Der Vorstand
Unser Vorstand setzt sich ehrenamtlich dafür ein, Bossing in der Schweiz sichtbar zu machen, Betroffenen Orientierung zu geben und Prävention zu stärken. Er trägt die Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Vereins. Unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen verbinden sich dabei zu einem gemeinsamen Anliegen: einer Arbeitswelt ohne Mobbing und Bossing.
Präsidentin
Nadine Müller-Krontiris setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der Menschen respektvoll behandelt werden und bei Schikanen Unterstützung finden. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich im In- und Ausland sowie einen Hintergrund in Personal- und Organisationsentwicklung mit. Heute bildet sie den HR-Nachwuchs weiter. Im Verein liegt ihr Schwerpunkt auf Führung und Verantwortung: Sie möchte HR und Führungskräfte dafür sensibilisieren, Bossing frühzeitig zu erkennen, Betroffene ernst zu nehmen und wirksam vorzubeugen.
Vize-Präsidentin
Heidrun Föhn möchte Bossing in der Schweiz sichtbar machen und Menschen darin stärken, belastende Situationen zu verstehen und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen. Sie verbindet rund 25 Jahre Marken- und Kommunikationserfahrung mit Designforschung und digitaler Produktentwicklung. Als Serious Game Designerin entwickelt sie interaktive Lernangebote; eine Weiterbildung in Positiver Psychologie ergänzt ihren Blick auf menschliche Stärken. Im Verein setzt sie diese Erfahrung für verständliche Informationen, zugängliche Selbsthilfe-Tools und die Sensibilisierung und Schulung von Verantwortlichen ein.
Verstärkung für unseren Vorstand gesucht
